サラリーマンにとって、ライフプランを考える時は、最初に家族で話し合います。
転職を考える時は、最初に上司あるいは同僚に話を持っていくか、黙って活動を進めるでしょう。
まだ独身で、30代の働き盛りならば問題を先送りにしても許されるでしょうが、小さな子どもがいたら、マイホームの夢があるなら、今後のキャリアの予定について夫婦で共有できているのが理想です。
キャリアの予定とは、転職するか、資格を取得するか、といった内容ですし、今の営業所でキャリアアップはできそうか、ということも考えましょう。
40歳までに転職するのが理想ですが、活動の前までには奥さんが復職することを視野に入れましょう。
共働きというなら、求人情報の選び方も変わってきます。
営業求人では、個人営業ならば難しい内容を分かりやすい表現にかえて伝えなければなりません。
専門用語などは使わず、商品の特徴を伝えられる能力は才能のひとつです。
営業求人情報では、福利厚生にも着目してみましょう。
最近では、面白さや珍しさを謳う制度もたくさんあります。
例えば、定期的に家族旅行に行けるなら、特典としてテーマパークの入場チケットが手に入るなら、子どもがいる世代では魅力になります。
そのために、『営業を頑張ろう』というモチベーションにも繋がるでしょう。
営業ウーマンのためには、生理痛での体調不良にも休暇制度を設けていたり、今時というならば、婚活のための活動支援も行われるといいます。
もちろん、営業に必要な資格を取得できる支援策もありますが、それらが婚活にも繋がることもあります。
営業求人とはいっても、こうした婚活システムなどの形のないサービスを売ることもあります。
社員自らが試してみる、そうしたことで相手にも分かり易く伝えることができるでしょう。
転職するからには、社内の雰囲気も気になるでしょうし、分かり易い検討材料になります。
内装はもちろん、おしゃれな制服は気分も上がります。
能力主義を採用したり、給与体系を見直すほうが若い社員はやる気がでますが、女性は社内の雰囲気を重視しています。
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